SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

SDGs達成に向けた取り組み

私たちは、事業活動を通じてSDGs(持続可能な開発目標)達成に貢献し
持続可能な地域医療の実現に努めてまいります。

医療でのおもてなし

医療活動

  • ● 法人理念に則り、すべての患者様、入居者様、利用者様に心のこもった良質な医療・介護・福祉を提供いたします。
  • ● 他の医療機関と連携し、患者様の状態やバックグランドに応じ、情報共有・紹介などを行っています。
  • ● 圧迫骨折に対する経皮的椎体形成術など、患者様への負担を低減した治療を行い、日常生活動作(ADL)の低下を防ぎ、介護予防に努めています。
  • ● 通院が困難な方への移動補助体制の強化など、地域に寄り添った医療を提供いたします。
  • ● 必要に応じて電話診療を実施し、来院困難な場合にもご自宅で適切な医療を受けられる体制を整えています。
  • ● 漢方外来や疼痛緩和外科を設置し、痛みをはじめとする生活上の問題解決に繋がる取り組みを行っています。
  • ● 栄養指導やリハビリテーションなどにより、生活習慣病の予防や活動性の維持・向上へのサポートを行っています。
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

学びでのおもてなし

教育活動

  • ● 医療・介護サービスを現場で学び実践していただくため、海外からの実習生を受入れます。
  • ● 院内外の研修会へ積極的に参加し、医療・介護サービス提供の幅を広げる取り組みを行っています。
  • ● 看護・リハビリ・介護分野での研修生の受け入れを積極的に行っています。
  • ● 医療・介護分野での職務経験がない方も、懇切・丁寧な指導により実務を学ぶことが出来ます。
  • ● ひとりひとりの考え方を大切にし、互いに意見を交換しあいながら成長できる交流の場を設けています。
  • 1 貧困をなくそう
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

仲間へのおもてなし

健康経営

  • ● 健康診断の結果に基づく適切な治療や生活指導、予防接種など、一人一人の健康管理を積極的に行っています。
  • ● ストレスチェックの結果に基づくフォローやカウンセリングなど、こころの健康管理に取り組んでいます。
  • ● 体調不良時の早期一時休養など、心身の健康管理が一番だと考えます。
  • ● 職場環境を見直し、勤務時間の柔軟な変更などメリハリのある働き方を拡充しています。
  • ● 働く仲間がより良い関係を築くために、各種イベントを実施しています。
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も

地球へのおもてなし

環境活動

  • ● 環境負荷の少ない電源を中心に構成されている新電力を使用しています。
  • ● 名刺や掲示物など、石灰石を主な原料として作られた紙を使用し、水資源の保護に努めています。
  • ● 資源ゴミの分別化を行い、資材の有効活用とごみの減量に取り組んでいます。
  • ● ペーパータオル、トイレットペーパーは、再生紙を使用しています。
  • ● 院内グループウェアを導入して情報を共有し、ペーパーレス化に努めています。
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任 使う責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう

人類へのおもてなし

雇用活動

  • ● 女性理事長によるリーダーシップで、男女の格差がない職場を目指しています。
  • ● 子育て中に活用しやすい柔軟な休暇取得態勢など、育児と仕事の両立支援を行っています。
  • ● 有給休暇の取得を促進し、プライベートも充実した働き方を推進しています。
  • ● 定年後も多様な働き方を提案し、皆で支えあって生きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
  • 1 貧困をなくそう
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 16 平和と公正をすべての人に
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