| 募集職種 |
正看護師・准看護師（常勤） |
| 勤務施設 |
帯山中央病院 |
| 勤務条件・業務内容等 |
資 格：正看護師または准看護師免許
業務内容：病棟での看護業務、介護施設での看護業務
給 与：【正看護師】基本給171,000円～210,000円 （経験により相談可） +資格手当 30,000円
〈手当〉・夜勤手当12,800円/回 （準夜勤 6,000円・深夜勤 6,800円）
【准看護師】基本給151,000円～190,000円 （経験により相談可） +資格手当 20,000円
〈手当〉・夜勤手当10,800円/回 (準夜勤 5,000円・深夜勤 5,800円）
【共 通】 賞 与：年2回（実績） 交通費：公共交通機関の場合 上限15.000円/月 自家用車の場合 上限12.900円/月
※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間： 日勤 8：30 ～ 17：30 （休憩60分） 夜勤 16：00 ～ 翌9：00 月5～6回程度 変形労働時間制（1か月単位）
休 日：１ヵ月単位のシフト制（応相談） 公休９日/月 年間休日数 108日 ＋ 夏季休暇 3日 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 看護職員 有休休暇取得実績 78.7％ (2021年度)
そ の 他 ：マイカー通勤可。駐車場代2,000円/月 各種保険あり、昇給・賞与あり 育児休業・介護休業実績あり 夏季休暇 ３日付与 退職金あり（勤続4年以上） 再雇用（65歳まで）
○看護部理念
笑顔のサポート 健康へのアシスト
○帯山中央病院ってこんな病院
わたくしたちの病院は地域包括20床、医療療養56床で、急性期医療機関 での治療を終えた方が、自宅に帰るには少しリハビリが必要な方、 あるいは、在宅医療や訪問診療を受けている方で入院治療、処置が必要に なり、急性期医療機関への入院までは必要としない状態の時等に、 入院加療をおこなう医療機関です。 現在の看護師年齢層は 20代 13% 30代 21% 40代 27% 50代 23% 60代 16% 子育て職員(保育園や小学校の子供さんがいる方)の割合は 看護職員全体の２６%
○教育体制について
当院では、厚生労働省の「新人看護職員臨床研修ガイドライン」に 基づいて、 新人看護師の育成に取り組んでいます。OJT(職場内訓練)を 中心としてプリセプターと共に成長できるよう看護部だけでなく多職種の 協力も受けながら病院全体でサポートしています。 また、「健康経営優良法人」の認証の医療機関でもあります。 業務内容だけにとどまらず、社会人としての様々な悩みにも相談もできる 環境づくり、心身共に健やかに過ごせるようバックアップ体制を整えて います。
☆おすすめポイント☆ 当院は、理事長が女性なので、女性が働きやすい環境が整っております！ 現職員は、協調性もありお互いさま精神で活躍しております。 相手を思う気持ち、痛みのわかる人材こそが、患者様を思う気持ちとなり 良質な看護と考えております。 そして今、全年代の職員みな、その気持ちを持って元気に働いてくれて います。 60歳以上の応募も可、しばらく看護業務から離れていた方も、安心して ご応募ください。 面接前の院内見学も行っております。ぜひお気軽にご相談ください。
|
| 募集人数 |
若干名 |
| 応募・お問い合わせ |
入力簡単!✉応募フォームはこちら＞＞※院内見学も上記フォームより受付中！お気軽にお申込みください。 お電話でも受け付けております。ご質問だけでもお気軽に♪ TEL：096-382-6137（総務課直通） 096-382-6111（代表） 担当：総務課 後藤
|
